湖北日报讯“作风建设年”这个看似老生常谈的话题,是咸宁市地税局新一届党组确定的2016年工作主线。他们紧跟时代要求,对地税部门作风建设赋予全新内涵,用自己的实际行动,奏响了作风建设的最强音。
2015年11月,咸宁率先开展“主题党日+”活动。地税部门闻风而动、积极响应。
每月的头个周一下午,所有市局领导均以普通党员身份,参加机关或支部“主题党日+”活动。与此同时,全系统61个党支部、1000多名党员,包括白发苍苍的离退休老党员,统一佩党徽、亮身份、交党费、读党章、学党情、修党性。已经开展的12期“主题党日+”活动,除了“六事联动”规定动作,做好“+”的文章,“+”出了公开述职、誓师大会、演讲比赛、精准扶贫、建党95周年、抗洪抢险等活动。
该局还邀请华科大、市纪委、市委党校等专家学者,为党员干部作专题辅导,开展党务干部培训班、支部书记培训班;组织机关和市直单位220名党员,集中观看专题片《永远在路上》《榜样》……
“这些形式多样、有声有色的学习活动,既唤醒了党员意识,严肃了党内生活,又创新了手段机制,激发了党建活力,在系统内激起了空前的向心力和正能量。”该局局长任伟说。
坚持问题导向,开展“六查”活动,即查作风建设、廉政建设、责任落实、税收征管、政策落实、班子建设方面的问题,是该局“作风建设年”的重要内容。为把问题查深查透,便于整改落实,市局先后召开动员会、推进会、督导会多次,开展了两轮督导、四轮明察暗访。
上半年该局结合创十星、倡十廉,深入开展作风建设年活动,力度较大、成效明显。于是,市局选在崇阳召开现场推进会,推介崇阳地税工作经验。与会代表通过现场观摩、会议学习,迅速采取措施、补齐短板。
一个个问题清单更加清晰明了,一本本问题整改台账更加齐全规范,一个个“处方”也相继开出了。而采取“六带”模式,通过领导带头、机关带动,有力推动了全系统作风建设以上率下、落到实处。
今年以来,市局党组成员分别深入38个基层税源管理分局、115家重点企业调研,收集意见50多条,解决问题36个,开展重点课题调研17项,34名中层干部与特困户结对子、搞帮扶……
为保证支部建设自上而下一个标尺,压力层层传递,市局抽调6名年富力强的干部,挂职基层党支部示范点任第一副书记,专职督促、指导基层支部党建工作,推进支部标准化建设。派驻纪检组进驻后,创新监督执纪问责方式,迅速出台了监督责任清单、审查拟提任干部办法、干部约谈办法等制度规定,积极实践执纪监督“四种形态”。
如今,作风建设持久战的号角正响彻鄂南大地,激励着地税人不忘初心、继续前行……(胡庆华汪淼)